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情暖“三八” 感恩有你 | 利通科技開(kāi)展為女性職工獻花送祝?；顒?dòng)
情暖“三八” 感恩有你 | 利通科技開(kāi)展為女性職工獻花送祝?；顒?dòng)
2024-07-22
時(shí)光如花，歲月成歌，致敬了不起的你我她。在“三八”國際婦女節當天，利通科技開(kāi)展“三八”國際婦女節獻花送祝?；顒?dòng)，向全體女性職工致以節日的祝福和誠摯的問(wèn)候，營(yíng)造出溫馨快樂(lè )的節日氛圍，增強女性職工的幸福感、凝聚力和向心力。...
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天津學(xué)習感想
天津學(xué)習感想
2019-06-15
　　4月23日，受公司派遣，我們一行6人有機會(huì )參加天津遠發(fā)舉辦的豐田利潤模式培訓。三天的學(xué)習培訓緊張有序、緊湊高效，讓所有參訓人員受益匪淺。下面我談?wù)剠⒓哟舜闻嘤柕囊恍└形颉?　　首次來(lái)到天...
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獨創(chuàng )引領(lǐng)謀發(fā)展 培才優(yōu)先攀巔峰
獨創(chuàng )引領(lǐng)謀發(fā)展 培才優(yōu)先攀巔峰
2019-06-14
　　高質(zhì)量發(fā)展，是中國液壓軟管產(chǎn)業(yè)走向國際的必由之路。目前國內軟管企業(yè)與國外同行相比，存在著(zhù)產(chǎn)業(yè)規模小、裝備自動(dòng)化信息化程度低、技術(shù)研發(fā)投入少、人均產(chǎn)值低、管理水平差、品牌美譽(yù)度不高...
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市人大調研組來(lái)我司調研
市人大調研組來(lái)我司調研
2019-06-13
　　6月12日上午，市人大調研組來(lái)我司調研“三大改造”工作，區人大政協(xié)聯(lián)絡(luò )辦公室主任尚漢生陪同調研，我司副總經(jīng)理黃付祥、張勇熱情接待。 　　調研組先后參觀(guān)了我司產(chǎn)品展廳、軟二車(chē)間...
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豐田利潤模式培訓感想
豐田利潤模式培訓感想
2019-06-12
　　我有幸參加了公司組織學(xué)習的豐田利潤模式培訓班。在此，向領(lǐng)導及同事們分享培訓的所見(jiàn)所學(xué)所悟。 　　培訓老師們在門(mén)口列隊迎候，禮貌的躬身問(wèn)候，有禮有節的第一印象深入我心。環(huán)顧道場(chǎng)四周，地面...
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利通液壓“年產(chǎn)5000萬(wàn)米復合軟管智慧工廠(chǎng)項目”公參報批前公示
利通液壓“年產(chǎn)5000萬(wàn)米復合軟管智慧工廠(chǎng)項目”公參報批前公示
2019-06-10
漯河利通液壓科技股份有限公司委托河南可人科技有限公司編制《年產(chǎn)5000萬(wàn)米復合軟管智慧工廠(chǎng)項目環(huán)境影響報告書(shū)》，根據《環(huán)境影響評價(jià)公眾參與辦法》（生態(tài)環(huán)境部令第4號）有關(guān)規定，現將該項目環(huán)評報...
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5Why分析法
5Why分析法
2019-06-04
　　5WHY分析又稱(chēng)5問(wèn)法，最初由豐田公司提出并在豐田公司廣泛采用，因此也被稱(chēng)為豐田5問(wèn)法。 　　一、5WHY分析法的要點(diǎn) 　　二、5WHY漏斗 　　三、5WHY分析法的運用 　　四、5WHY分析法的優(yōu)點(diǎn) ...
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