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高效工作的七個(gè)習慣

2020-07-15

 一、積極主動(dòng) 自己是生活的主人,什么都沒(méi)有積極主動(dòng)的心態(tài)重要。

 

積極主動(dòng)的人是改變的催生者,拋棄被動(dòng),積極面對一切,發(fā)揮人類(lèi)五項獨特稟賦——自主、自覺(jué)、意志、良知、想象力,同時(shí)以由內而外的方式來(lái)創(chuàng )造改變,實(shí)現人生飛騰,不能讓積極主動(dòng)缺席。最令人鼓舞的事實(shí),莫過(guò)于人類(lèi)確實(shí)能主動(dòng)努力,以提升生命價(jià)值,作出承諾,信守諾言。

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二、以終為始 先定目標,后行動(dòng),必須要有自己未來(lái)的畫(huà)像。

先擬出愿景和目標,并據此塑造未來(lái),撰寫(xiě)使命宣言并付諸實(shí)踐。

三、要事第一 無(wú)論什么情勢下,都在做重要而不緊急的事。

夢(mèng)想(你的目標、愿景、價(jià)值觀(guān))由領(lǐng)導決定什么是重點(diǎn)后,再靠自制力來(lái)掌握重點(diǎn),時(shí)刻把它們放在第一位,以免被感覺(jué)、情緒或沖動(dòng)所左右。重要之事絕不可受芝麻綠豆小事?tīng)拷O——歌德(德國詩(shī)人)。

時(shí)間管理矩陣

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四、雙贏(yíng)思維 在交往中尋求雙方獲利,互相尊重,基于我們而不是我。

這是一種基于互敬、尋求互惠的思考框架與心意,目的是更豐盛的機會(huì )、財富與資源,而非敵對式競爭。既不是損人利己,也不是損己利人,而是利己利人(雙贏(yíng))。

五、知彼解己 先理解別人,再爭取別人的理解。

當我們舍棄回答心,改以了解心去聆聽(tīng)別人,便能開(kāi)啟真正的溝通,增進(jìn)彼此關(guān)系。知彼需要仁慈心,解己需要勇氣。能平衡兩者,則可大幅度提升溝通的效率。

六、統合綜效 尋找最大公約數,基礎是尊重、贊賞、甚至慶賀彼此間的差異,求同存異。

創(chuàng )造第三種選擇,即不是我的方式,也不是你的方式,而是二者的優(yōu)化體,實(shí)現1+1>2。

我以圣者的期望自勉:對關(guān)鍵事物:團結,對重大事務(wù):求變,對所有事務(wù):寬大。(美國前總統喬治.布什就職演說(shuō))

七、不斷更新 磨刀不誤砍柴工,必須具備自我持續進(jìn)化的能力。

如何在四個(gè)基本生活面(身體、精神、智力、社會(huì )情感)中,不斷更新自己,也叫自我進(jìn)化。

微不足道的小事也會(huì )引發(fā)驚人的結果。每念及此,我就認為世上無(wú)小事——布魯斯.巴登。

自我提升和完善是一種原則,也是一個(gè)過(guò)程,一個(gè)在成長(cháng)和轉變之間螺旋式上升的過(guò)程,一個(gè)不斷完善自我的過(guò)程。

螺旋式上升圖

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要實(shí)現這個(gè)良性循環(huán),就必須學(xué)習、堅持、實(shí)踐,并沿著(zhù)螺旋式上升的路線(xiàn)不斷提高實(shí)踐的層次。為了不斷進(jìn)步,我們必須學(xué)習、堅持、實(shí)踐——再學(xué)習、再堅持、再實(shí)踐……

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