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利通2021 | 戰略的價(jià)值在于執行力

2021-01-22

 隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的日趨激烈,越來(lái)越多的企業(yè)通過(guò)構建質(zhì)量管理自運行體系來(lái)提高整體管理水平,提升企業(yè)市場(chǎng)競爭力。2021年,利通在落實(shí)獨創(chuàng )引領(lǐng)、高標前行、品質(zhì)決勝的戰略基礎上將進(jìn)一步確保質(zhì)量管理自運行體系的有效性,提高崗位執行力,加速實(shí)現2021年高質(zhì)量發(fā)展的目標。

完善質(zhì)量管理自運行體系  助力利通戰略落地實(shí)施
 
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作為中國膠管十強企業(yè),利通不但重視戰略規劃與戰略管理,更重視中高層對戰略落地和戰略執行力度的把控。在一個(gè)企業(yè)中,管理制度是硬件,企業(yè)文化是軟件,二者必須有效結合,企業(yè)的執行力才能到位。利通在秉持“誠信為本、用戶(hù)第一”的價(jià)值觀(guān)的基礎上,制定了符合發(fā)展現狀的戰略規劃,并將其轉化為全體員工的精神行動(dòng)力。
為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,確保戰略落地實(shí)施,利通構建質(zhì)量管理自運行體系,快速落實(shí)組織執行,提質(zhì)增效,促進(jìn)企業(yè)高效行動(dòng)。
為穩步實(shí)現“成為全球流體技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)航者”的偉大愿景,2021年,利通將提升各部門(mén)執行力作為管理戰略的一環(huán),統籌兼顧、綜合施策,以釘子精神推動(dòng)各項工作部署落實(shí),形成“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的工作格局。
 
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落實(shí)“三項要求” 全面提升利通執行力
21世紀,企業(yè)間的競爭既是人才的競爭,也是效率的競爭,執行力已成為衡量企業(yè)組織反應效率和判斷企業(yè)戰略落地能力的重要標尺。為此,利通制定了三項措施,夯實(shí)執行力,不斷強化執行各項任務(wù)的質(zhì)效。
一、速度上及時(shí)高效
對戰略部署迅速認識到位、貫徹到位、執行到位是提升執行質(zhì)效的前提。這要求各責任人處理好當前與長(cháng)遠、部分與全局的關(guān)系,抓住關(guān)鍵環(huán)節,將有限的資源和精力集中在解決主要矛盾上,提高工作效率;
二、方法上精準有力
在推進(jìn)企業(yè)項目建設過(guò)程中,利通各部門(mén)須統籌協(xié)作,充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,切實(shí)找準著(zhù)力點(diǎn)、抓好落腳點(diǎn)。同時(shí),適時(shí)向負責人匯報工作進(jìn)展和障礙點(diǎn),及時(shí)調整工作計劃,保證每一項工作、每一個(gè)環(huán)節都執行到位,堅定目標不偏離;
 
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三、標準上精益求精
以科學(xué)管理為抓手,以精益培訓為載體,建立標準和規范流程,要求各責任人把工作干到極致、把潛力挖到極致,竭盡全力創(chuàng )造超出預期的成績(jì)。
除此之外,利通還通過(guò)集中學(xué)習、師帶徒、技能PK 、讀書(shū)分享會(huì )等形式,堅持學(xué)以致用,把學(xué)習成果轉化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力;通過(guò)傳承優(yōu)秀技能,培育新時(shí)代工匠,打造與企業(yè)發(fā)展戰略相適應的一流員工隊伍;推進(jìn)安全生產(chǎn)月,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎,提高員工安全保護行動(dòng)力。
 
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戰略決定企業(yè)生命力,而戰略落地實(shí)施的關(guān)鍵在于企業(yè)的執行力。2021年利通將強化制度執行力,把各項任務(wù)落到實(shí)處,杜絕搞變通、打折扣等現象,為利通高質(zhì)量、可持續的發(fā)展起好步,開(kāi)好局。
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