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MBA晨訓 | 自覺(jué)堅持，直至完美

2020-09-22

 在今天早上的利通商學(xué)院晨訓上，董事長(cháng)趙洪亮和學(xué)員們分享了自覺(jué)堅持的意義。

“在我看來(lái)，人生最難的事就是堅持。許多事都是轟轟烈烈了一陣子，最后卻無(wú)疾而終，甚至無(wú)聲無(wú)息的消失。要求別人易，嚴控自己難。每當遇到難事，我們總會(huì )本能的找出各種理由來(lái)逃避。因此，一事無(wú)成的人多，成就大業(yè)的人少。

我們要求利通的管理人員始終以昂揚的斗志、義無(wú)反顧的決心面對困難。作為管理者，需要牢記“先要求自己，再要求別人，沖鋒在前、決不放棄”的管理理念。

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我們每一個(gè)團隊都要有一個(gè)目標，并且不間斷為之付出努力，直到目標達成。各位管理人員要以高標準來(lái)要求自己，鎖定標桿，并堅持到底。拿最基礎的掃除工作來(lái)舉例，我們需要設定責任區域，并在確定的時(shí)間內高效、高標準的將每天的掃除工作完成。由管理人員帶頭，以?huà)叱秊樽ナ?，三人一組，選目標、定標準，組與組互為監督、互相評審，以“堅持”為訓練科目，三個(gè)月后看各團隊的比拼結果。在工作中也是一樣，每個(gè)團隊都要有目標區域，自己管理自己，自己要求自己，自己培養自己。為每項工作制定高標準，發(fā)現新問(wèn)題，團隊之間互相比拼，互相檢查，互相指導，互相監督，不斷追求完美。

管理者是可以訓練的，不是先天帶來(lái)的。我們每個(gè)人都有一顆積極向上的心，需要我們去挖掘。在以后的工作中，期望大家可以做到自覺(jué)堅持，直至完美。”

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