利通MBA晨訓會(huì ) | 傲慢與自以為是
今天上午,利通商學(xué)院晨訓在軟四車(chē)間舉行。利通董事長(cháng)趙洪亮先生和學(xué)員們分享了工作中帶有傲慢與自以為是的情緒對個(gè)人成長(cháng)及企業(yè)發(fā)展的影響。
“在我看來(lái),個(gè)人在工作中有傲慢與自以為是的情緒不僅會(huì )阻礙個(gè)人的成長(cháng),還會(huì )危害企業(yè)的發(fā)展。有些人習慣了三點(diǎn)一線(xiàn)的簡(jiǎn)單且毫無(wú)挑戰的工作及生活后,一方面,最害怕、最擔憂(yōu)周遭的大環(huán)境突然改變會(huì )打破自以為是的幸福狀態(tài),心理上難以承受外界環(huán)境改變帶給他們的惴惴不安。另一方面,他們又傲慢的,自以為是的從未為未來(lái)即將發(fā)生的改變作出改變,天天生活在一條直線(xiàn)上,根本不思考著(zhù)去改變現狀,更別說(shuō)跳出自我營(yíng)造的舒服圈看看別地的旖旎風(fēng)光。
不思改變的人,習慣于老車(chē)轍,滿(mǎn)足現狀,機遇擺在面前也無(wú)動(dòng)于衷,激不起心中絲毫漣漪,更不會(huì )在工作中自動(dòng)自發(fā),抓機遇,勇當自我燃燒的自燃人。久而久之,這樣的人慢慢也會(huì )對工作和生活喪失熱情,慢慢成為漸凍人、永遠睡不醒或裝睡著(zhù)的人,最終被他們自以為是的“幸福生活”所拋棄。
反觀(guān),那些在工作中自我燃燒的人,他們的任何幸福都是通過(guò)艱苦卓絕的奮斗和持之以恒的努力后獲得的。稻盛和夫說(shuō)成就事業(yè)需要自我燃燒型的人,而自我燃燒最好的辦法就是喜歡自己的工作,摒棄工作中的傲慢與自以為是,放低姿態(tài),虛心學(xué)習,堅定自己改變現狀的決心和勇氣。在工作中,我們要做一件事情,一定要認準一個(gè)目標,全力以赴,絕不放棄,敢于自我否定,不斷對過(guò)去成功的模式經(jīng)驗進(jìn)行顛覆,找到新路徑,向死而生,最終向新目標發(fā)出挑戰。”
從現在開(kāi)始,對自己發(fā)起挑戰,打破現狀,勇于改變,為自己的命運搏一回、拼一次。董事長(cháng)希望全體利通人做到以下三點(diǎn):
第一,工作中摒棄傲慢與自以為是;
第二,養成自動(dòng)自發(fā)的意識;在工作中勇抓機遇、提升能力、堅持到底;弘揚不達目標,決不放棄,永不言敗的精神;
第三,謙虛內斂,利己利他。
晨會(huì )最后,董事長(cháng)提議MBA學(xué)員積極參與利通“一人一月一本書(shū)”讀書(shū)活動(dòng),持續學(xué)習、求新求變,分享知識與見(jiàn)解,以個(gè)人進(jìn)步帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
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