為調動(dòng)員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，不斷提高員工技術(shù)技能水平、減少各車(chē)間生產(chǎn)效率差異，進(jìn)一步強化員工質(zhì)量意識，結合各車(chē)間生產(chǎn)實(shí)際情況，利通科技生產(chǎn)中心自7月起組織開(kāi)展內部崗位技能PK競賽活動(dòng)。通過(guò)表彰優(yōu)異，樹(shù)立標桿，營(yíng)造積極向上、追求卓越的企業(yè)文化氛圍，形成各生產(chǎn)車(chē)間互相學(xué)習、合作共贏(yíng)的發(fā)展格局，實(shí)現個(gè)人與企業(yè)的共同進(jìn)步。

為確保技能比拼活動(dòng)有效開(kāi)展，利通科技生產(chǎn)中心制訂了《技能PK計劃書(shū)》，設置了各個(gè)生產(chǎn)工序PK項目和比賽規則。秉持著(zhù)公正、公平、公開(kāi)的原則，生產(chǎn)中心、技術(shù)中心、質(zhì)量管理部、精益考核辦相關(guān)負責人及各車(chē)間主管等評審人員全程參與了考核評審工作。

本次開(kāi)展的包裝技能PK競賽在軟一車(chē)間和軟二車(chē)間包裝組進(jìn)行。兩組參賽人員嚴格按照包裝工序作業(yè)指導書(shū)要求，在同一車(chē)間對相同數量、同等規格的產(chǎn)品進(jìn)行脫芯、試壓、盤(pán)卷等技能比拼。本次實(shí)操比賽通過(guò)團隊協(xié)作完成脫芯、試壓、盤(pán)卷等工序，全面考察了參賽人員的基本技能和團隊協(xié)助能力。

一聲令下，軟一、軟二車(chē)間參賽人員瞬間進(jìn)入比賽狀態(tài)。兩個(gè)參賽隊伍都拿出了看家的本事，他們通過(guò)嫻熟的技能，良好的團隊合作，快速完成了現場(chǎng)脫芯、試壓、盤(pán)卷等一系列工作。他們對每一處操作細節都爛熟于心，對每一項指導書(shū)要求都保質(zhì)保量完成。除了專(zhuān)業(yè)的技能展示，兩個(gè)參賽隊伍更是將現場(chǎng)5S管理、設備日常管理、安全生產(chǎn)等融入在作業(yè)細節中。高超的技能和精細化的操作為參賽班組贏(yíng)得了評審團的肯定。

比賽結束后，評審團對兩組參賽隊伍進(jìn)行了現場(chǎng)點(diǎn)評，詳細的講解了每組的扣分點(diǎn)，讓選手們及時(shí)了解自身的優(yōu)勢和不足，有針對性的對自身技能水平進(jìn)行提升。利通科技生產(chǎn)中心負責人劉鐵旦希望所有參賽人員能通過(guò)本次崗位技能PK活動(dòng)，互相觀(guān)摩、學(xué)習，取長(cháng)補短，及時(shí)改進(jìn)工作方法、提升工作效率，進(jìn)一步提升技能水平，更好地發(fā)揮技能引領(lǐng)作用。通過(guò)激烈的比拼，在評審團的公正評判下，軟一車(chē)間最終獲得了勝利，評審團為獲獎?wù)哳C發(fā)了獎勵。

利通科技軟二車(chē)間參賽選手王春嶺說(shuō)：“參加本次崗位技能PK活動(dòng)讓我們對自己的技能有了更深的了解，發(fā)現了自已與其他選手之間的差距。日后我們將會(huì )相互學(xué)習，共同競爭，從量變到質(zhì)變，進(jìn)一步提升專(zhuān)業(yè)技能，爭做一名優(yōu)秀的技能人才。”

本次崗位技能PK活動(dòng)不僅檢驗了參賽選手們的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，更展現出了利通人常學(xué)常新、奮發(fā)進(jìn)取的精神面貌和積極向上的工作狀態(tài)，達到了“以賽促學(xué)、以技促能、以能促績(jì)”的效果。未來(lái)，利通科技將會(huì )把崗位技能PK活動(dòng)進(jìn)行到底，深入推進(jìn)技能提升工程，加快培養技能型、創(chuàng )新型員工，為利通科技高質(zhì)量發(fā)展提供技能支撐和人才保障。