“清掃、清除、自主保養“百日習慣養成——“令行禁止”四之持戒
遵行戒律,利通的各項規章、規定、規范,嚴格的說(shuō)就是利通人要遵行的戒律,從習慣養成、慢慢質(zhì)變再到心性養成。受戒不僅是自我保護的工具,更是向上開(kāi)進(jìn)的階梯。
打破原來(lái)的習慣,堅持養成新的習慣,對一個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一種修煉。在修煉的每一刻,你都要提高警惕,保持清醒,心中始終要有一個(gè)隱身人提醒你,這個(gè)行為違犯了規章規范,這樣做是錯誤的,久而久之你就會(huì )養成新的習慣,提高你的素養。
一個(gè)人的成長(cháng),一邊是向老師學(xué)習,把聽(tīng)到的、看到的、想到的經(jīng)過(guò)濾轉化為自己的,然后去行動(dòng);一邊是持戒,自己約束自己,自己提升自己,熟記公司規章規范,自我改善,心中常坐一個(gè)隱身人,時(shí)刻對自己的行為把關(guān)吹哨,堅持習慣養成,自己做錯的地方立刻更改,不能一錯再錯,一錯到底。
己所不欲,勿施于人。在推進(jìn)“清掃、清除、自主保養”攻堅百日活動(dòng)中,領(lǐng)導干部必須首先能夠做到持戒,以身作則。吃苦在前、守則在前。哪里有困難,哪里有干部,哪里有障礙,哪里有領(lǐng)導。帶頭在前,堅持遵守各項規章,堅持班前“自主保養”,班后“清掃清除”,同時(shí)做到不應付、不敷衍,完全徹底,不等、不靠堅決徹底打破常規,實(shí)現“清掃清除、自主保養”百日養成攻堅戰。
持戒、全員參與遵章守紀,令行禁止!
服從三原則
1、下級服從上級;
2、少數服從多數;
3、個(gè)人服從集體。
布置工作五步法
1、交代清楚事項;
2、要求員工復述;
3、和員工探討此事項的目的;
4、做應急預案;
5、要求員工提出個(gè)人見(jiàn)解。
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